Этапы обучения: Начало работы. Работа в Битрикс24. Дополнительные видео. Для «чайников». Для «чайников». Как смотреть видеоматерилы на увеличенной скорости. Чтобы тратить в 2 раза меньше времени на просмотр видеоматериалов, смотрите на увеличенной скорости. Длительность 1:01. Как сменить пароль от Битрикс24. Длительность 1:57. Что делать, если забыли пароль от Битрикс24. Длительность 3:13. Как войти в Битрикс24, […]
Этапы обучения: Начало работы. Работа в Битрикс24. Дополнительные видео. Для «чайников». Дополнительные видео. Как обратиться в поддержку Битрикс24. Длительность 6:54. Как отключить учёт рабочего времени. Это по желанию. И такое есть только на максимальном тарифе, демо-режиме и коробочных редакциях. Длительность 1:45. Вернуться к списку этапов обучения
Этапы обучения: Начало работы. Работа в Битрикс24. Дополнительные видео. Для «чайников». Работа в Битрикс24. Используйте чаты. В каком случае использовать: Когда нужно у сотрудника что-то спросить или дать ответ (быстро запросить или передать какую-то информацию). Длительность 4:19. Используйте видеозвонки для переговоров с сотрудниками. Недавно произошли изменения: Теперь в групповых звонках могут участвовать до 48 сотрудников […]
Этапы обучения: Начало работы. Работа в Битрикс24. Дополнительные видео. Для «чайников». Начало работы. Если Битрикс24 у вас нет, зарегистрируйте новый. Ссылка на регистрацию. Длительность 1:17. Пригласите сотрудников и распределите их по отделам. Для приглашения можете использовать корпоративную почту только в том случае, если уверены, что ваш домен останется в сохранности. Если для приглашения используете корпоративную почту: […]
Выберите этап обучения: Начало работы. Работа в Битрикс24. Дополнительные видео. Для «чайников». Кому что смотреть: Тому, кто организует работу компании в Битрикс24: Начало работы. Дополнительные видео. Сотрудникам и их руководителям: Работа в Битрикс24. P.S.: Если вы попали на эту страницу случайно, то описания готовых полностью настроенных CRM под специфику вашей отрасли смотрите по ссылке. P.P.S.: […]